Ogni piano dipende dalle persone che devono realizzarlo. Svolgo un'analisi delle dinamiche manageriali e dei fattori che possono accelerare la creazione di valore nella partecipata, con restituzione al management e alla proprietà.
Non è un giudizio sulle persone: apre la conversazione su come si prendono le decisioni, dove la squadra è forte e dove il piano rischia di fermarsi.
Che cosa ricevi:
